Table of Contents Table of Contents
Next Page  13 / 48 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 13 / 48 Previous Page
Page Background

13

2016

מרץ

260

גיליון

|

|

ניסיון של שנים בניהול ופיקוח

בחברות הביטוח המובילות בישראל

האם אנחנו באמת יודעים כמה קצבה

נקבל בגיל פרישה?

איך אפשר להגדיל אותה?

האם אני מנצל את הטבות המס

שמגיעות לי כעצמאי או בעל שליטה?

הביטוח המשלים של קופות החולים

באמת נותן מענה ברגעי משבר

רפואי לכל בני המשפחה?

אם יש לך משכנתא אז יש לך ביטוח

חיים. איך להוזיל את עלויות הביטוח?

האם פוליסות הביטוח שברשותי

מותאמות לצרכים שלי ושל משפחתי?

מה האלטרנטיבה לחיסכון בנקאי

ולמה זה כדאי?

איך אוספים את כל תוכניות הפנסיה

הפעילות והמוקפאות?

והאם כדאי לרכז אותן במקום אחד?

פגישה אחת כל התשובות!

116

רח' קרן היסוד

מעלות

(צומת התאנה)

04-6363938

|

052-5269149

hazanmiki@gmail.com

100%

מחויבות

ללקוח

המשך בעמוד הבא

גמלאי ישנו צורך בולט יותר

בשיתופי פעולה עם גופים

קהילתיים וישנו רצון לתרום

לקהילה, וכך התאמנו את

הייעוץ וההכשרה. היוזמות

העיקריות אליהן פונים הג

ע

מלאים הם בתחום היצירה

והאומנות, תיירות ורפואה

משלימה. אנחנו גם פועלים

ויוזמים שיתופי פעולה במ

ע

גזר הערבי".

קואופרטיב

מלווי טיולים

אתה מזהה מאפיינים ייחו

־

דיים לצפון בתחום העסקים

הקטנים?

"אני חושב שזה בעי

ע

קר המודעות. באזור המרכז

הרבה יותר מודעים לאפש

ע

רויות לסיוע בפיתוח עסקי.

יותר נעזרים בייעוץ ובקבלת

ידע. אנשים כאן כואבים מצד

אחד את יוקר המחיה, אבל לא

ערים להזדמנויות הקיימות.

עסקים רבים ממשיכים להת

ע

נהל באותו אופן שנים רבות.

לא הפנימו את השינוי שחל

בשוק, הכללים שהשתנו.

רבים נשארים באותו לופ כל

הזמן".

מקורות פרנסה, ריבוי יזמים,

חפיפה בין התחומים, הת

ע

מודדות עם הנהלת הקיבוץ

וכדומה. יצרנו מנגנון ותקנון

לשיתוף פעולה בתוך הקיבוץ

מצד אחד, ומתן כלים לבעלי

העסקים מצד שני. היזמים

בקיבוצים הבינו את הערך

של שיפור איכות החיים

ביישוב, מימוש הפוטנציאל

שגלום בתוכם, יצירת קהילה

והכלכלה המקומית, העסקת

בני הנוער, שיפור תשתיות

וערכים נוספים, לכל קיבוץ

התאמנו את התהליך בהתאם

לצרכים ולאופי.

"בנוסף, יזמנו כנס בתחום

היזמות והטכנולוגיה שב

ע

עקבותיו נפתחה תכנית יז

ע

מים עסקים לסטארט-אפים.

שישה משתתפים מתוך הקו

ע

רס עברו לחממה עסקית, ואני

מאמין שנשמע עליהם בשנים

הקרובות.

"יוזמה נוספת היא 'יוזמים

לגמלאים', בשיתוף 'עמו

ע

תת הוותיק גליל מערבי', גם

פה הבנו שהמוטיבציה היא

שונה. הרצון של היזם הגמ

ע

לאי להרוויח ולהצליח קיים,

אבל המניע הוא יותר חב

ע

רתי וקהילתי. רוצים למלא

את הזמן וגם את הלב. ליזם

ניר רובינפלד. "בגליל יש יותר אוויר"